Вовлечённость подразумевает, что каждый сотрудник полностью выкладывается и старается работать как можно лучше, его ценности полностью совпадают с ценностями компании. Именно вовлеченность, по данным исследований, в значительной степени влияет на бизнес-

показатели компании.

Обладая определенным набором инструментов для повышения вовлеченности сотрудников компании, разработанным «Мастерской», вы сможете напрямую проследить взаимосвязь между вовлечённостью персонала и различными показателями эффективности бизнес-организаций, такими как, например, доход акционеров, удовлетворённость клиентов, абсентеизм (количество потерянных рабочих дней) работников.