Адаптация персонала — это взаимный процесс, в рамках которого происходит приспособление нового сотрудника к компании и компании к сотруднику.

Такие программы позволяют «новичкам» понять, как функционируют в совокупности все отделы компании, осознать, что каждый является частью важного для компании процесса.

Адаптационные программы необходимо разрабатывать, учитывая внутренний климат компании и личность каждого нового сотрудника. В независимости от этого, мы считаем самым эффективным использование интерактивных инструментов, которые позволяют вовлечь участников и в последствии сократить издержки на адаптацию персонала.